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目標マネジメント 組織の目的を果たすための目標設定を行う。会社全体の目標を達成するための自部門の目標設定や、自部門に課せられた最終目標(KGI)を達成するためのKPI(重要業績評価指標)の設定、これらを踏まえた部下一人ひ […]